改善员工福利 体现人性管理-甘肃金山集团
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改善员工福利 体现人性管理


点击数:[1263] 更新时间:[2008/8/11]  字体:[大] [中] [小]

本报讯:从200871日起,凡甘肃金山集团员工即可享受每天6元的伙食补贴,仅此一项,集团每年需支出近百万元。

为了提高员工福利待遇,进一步改善员工生活质量,集团于2008531下发了题为“关于员工伙食补贴的通知”的集团8号文件。文件中明确表示凡集团在编员工(含编内长期临时工),每个工作日补贴伙食费6元,并要求各公司各部门要严格落实,使此项有益于广大员工的政策落到实处。

文件下发后,各公司各部门立即出台了各自的餐厅伙食管理办法,有的公司凭就餐卡免费就餐,有的部门给早餐配了牛奶、豆浆和稀饭,以前打完早餐回办公室吃的现象再也没有了,大家坐在餐厅里,边吃边聊,想着即将开始一天的工作,心里都憋足了劲。

就目前的消费标准来看,6元钱的补贴相当于每个员工都免费就餐(集团、各公司的餐厅向来只收成本),在员工中间引起不小的反响。有人说这是企业人性化管理的一种体现,有人说这是企业给予员工实实在在的实惠,也有人说这是集团领导对员工的一种关怀。

是呀,每人每天6元钱,这也许是一个微不足道的数字,但它的的确确是集团领导对每一位员工的关怀,也是企业人性化管理的一种体现。但同时它也是一个不小的数字,就此一项,集团每年的支出将近百万,可见在为员工谋福利方面,甘肃金山集团是舍得花钱,这也是企业在对待员工的一种态度。相信广大员工也一定会更加努力地完成各自的工作,为企业的发展做出应有的贡献。


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