“内强素质，外树形象”是集团董事长在“2008年终总结大会暨迎新春团拜会”上的致辞中提出精神之一，也是甘肃金山集团2009年的工作重点和核心。
2009年春节长假前夕，董事长便组织各公司主管领导及业务骨干对各生产单位的生产流程进行讨论和制定，目的在于规范生产的各个环节，制定出一个标准去执行，为生产合格的产品做好保障。该标准目前已见雏形，各生产单位已组织员工学习和完善，正在试运行当中。
集团还在春节假期结束之后积极组织员工进行培训学习，分别从职业道德、企业制度和技术技能方面入手，还免费为员工发放了职业道德学习的书籍。考核显示，绝大多数员工考核通过，并对自己的岗位以及员工和企业之间的关系有了更深刻的认识。
为了营造一个健康和协的工作环境，同时为给来访客人留下一个良好的印象，集团于2009年2月11日下发《禁烟令》，要求凡金山员工不得在工作或生活区抽烟，来访客人抽烟时也须劝阻。为进一步提升员工的精神面貌及企业形象，集团于2009年2月27日下发了《着装规定》，不仅对工服的配发做了说明，并对不同场合的不同着装也做了强调。
员工的形象是企业的一张名片，好的精神面貌和整洁统一的着装，无疑会体现出一个企业良好的管理和内涵。
“内强素质，外树形象”，这不仅是金山集团2009年的工作重点和核心，也将成为金山集团未来发展道路上的座右铭，而我们，也正在实践着这一方针。
