人与人之间要互相理解，信任，并且要学会换位思考，这是人与人之间交往的基础——互相尊重、宽容、理解，多去站在别人的角度上思考。
人组成家，家组成国家，国家组成世界。无论世界多么大，人都要拥有属于自己的家。父母养育了我，给了我一个幸福的家，中国父母具有的天性在他们身上同样表现的淋漓尽致——只有付出，不图回报。而我多少次深夜晚归，却忘了母亲在家里等待；多少次埋怨饭菜不可口，却忘了奶奶半个上午的忙碌；多少次在失败中沮丧，却忘了父亲多年的渴望与期待...... 面对工作、生活的压力，更多的时候一个“忙”字成了我们给自己找的借口和理由。学会角色换位，让我们给予父母一声轻轻的问候，不要等到“养儿方知父母恩”时，给自己留下深深的遗憾！
身处职场，我们常常听到员工们抱怨制度的苛刻，工作的艰辛等等；也听到领导们抱怨员工的工作疏忽失误，缺乏绩效等等，这时，我们何不学会换位思考呢？作为员工，站在领导的角度，我们可以想象领导所承担的各种风险和压力。而作为领导，站在员工的立场，可以体会他们为工作生活奔波而付出的艰辛。总之，当领导的来个“换位思考”，会更加以身作则，为员工着想；当员工的来个“换位思考”，会更加严格要求自己，努力认真的工作。
人生是一张白纸，生活似五彩水粉将白纸变为美丽图画。生活中学会换位思考让美丽画面更加绚丽多姿。学会换位思考就是要对自己多加约束，多加限制，对别人多加宽容，多加体谅。多一份包容与理解，多一点体谅与信任，遇到问题从多种角度去思考，去认识，一定回收到事半功倍的效果。
——作者：刚玉萍（人力资源部供稿）
