人与人的交往，是要讲客气、讲礼节，工作中的交往是讲原则、讲细节。随着社会的发展，农民工的地位在不断提高，农民工成为建筑行业的一支主力军。在我们施工的过程中，往往会碰到形形色色的劳务承包队。有一类队伍，操作工的水平高、素质好、吃苦耐劳，能保质保量完成项目部下达的任务；也有相当一部分队伍，表面上说的特别好听，质量上如何做的好，工期如何快，甚至做一两间样板间，蒙蔽你的眼睛，骗取你的信任。一旦把活接上，合同签订后，就不是这个样子了，队长经常不在工地，带班的没有责任心，不在施工现场，偷工减料，混日子混工资，混一天算一天。到月底结账时，这个月亏了，工资发不下去，工人就要闹事，这时候他不会和你讲客气，不会说我的活没做好工期延误了，我们的工资不要了。反而耍赖耍狠，对于这样的人你能给他讲客气吗？
在我们所签的合同中，都有质量和工期的要求，既然签了就要遵守合同的约定。按合同的约定我们所付的人工工资，都是以合格产品定的价，既然产品达不到合格，我们为什么要付合格的钱。工作中你对他客气一点，管理放松一点就会出现问题，甚至会越干越差，质量不符合要求的就要返工重新做，是否费时费力？浪费材料、拖延工期？
我们工作中的每个细节都应检查到位、落实到位，干的不行就得返工，不能和他们讲客气，应和他们讲原则，他们在要钱的时候，是不会讲客气讲原则的……
■文/郭成周 金山公司时代伟业项目部投稿
