感动之余，我们做些什么？

时间过的好快，来金山不觉已有一年，在这一年的风雨相融中，许多人许多事感动着我，使我对金山有了更深的了解和热爱。尤其是董事长为社会和员工所做的一切，我都看在眼里，记在心中，使我感动。

在国企工作的十几年中，受旧观念老思想的约束，总是对私企存有疑虑，认为私企老总只知道自己赚钱，不会把员工的利益放在心上。因此，即使国企濒临破产、即使月薪几百，好多人都不愿走出来，死守着“国营”这个招牌度日。

时至今日，我庆幸自己当初的抉择，在十分矛盾的思想斗争下我走出了国企。第一次来金山，被公司整洁宽敞的办公环境所吸引。融入到这个大集体后，员工之间相互理解、互相团结的氛围使工作忙碌的我感到轻松愉快。我所就职的财务部，虽然部门领导及成员都是比我小十来岁的小师妹，但我从未感到被年青人领导的压力和窘迫，感受到的只有工作中的尊重和理解，在这里我要对她们说声：“谢谢！”

“5.12”汶川大地震带给国人的伤痛随着时间的推移渐渐淡化，灾难在坚强的中国人面前一切都会过去，但我们不能忘记在灾难来临时伸出的那一双双有力的手。董事长在企业资金十分紧张的情况下，毅然拿出十万元捐给灾区。十万元，一个不小的数字，它可以购买13吨生产用油，可以付一笔材料款，但董事长想到的只是失去家园的灾区人民，尽自己的一点力量帮他们重建家园，而且不上报纸，不图名气，真正做到了大爱无言。

七月一号，集团下发文件，给集团及所属各公司的全体员工每人每天补助伙食费6元。对一个人来说，6元钱不算什么，但一个月按28天出勤计算每人相当于补贴了168元，集团上上下下几百人，一年下来这项伙食补贴就要几十万元，这也是一笔不小的支出，所有的金山人都被这项举措感动着。我想董事长这么做是因为他深爱着他的员工，深爱他亲手创建的这个企业，在贷款压力大，资金紧张的状况下，他想到的依然是员工的利益，不是单纯为了挣钱，而是为了一个梦想，为了自己一生的追求。由此可见，一个能做大事的人，绝对是一个善待别人的人。

九月，秋高气爽，这是一个收获的季节，“春有播种，秋有粮仓”，集团员工子女在几年勤奋的努力下，取得了喜人的成绩，我们也为他们有这样的子女而骄傲，更令人感动的是董事长每年都会为员工考取大学的子女们颁发奖学金，那红艳艳的大信封装着的5000元人民币是对跨入大学的学子们的鼓励、是对教育的热爱。

是的，在金山许多的事感动着我，感动着每位金山人。感动之余，我们做些什么？惟有努力干好自己的本职工作，使金山越来越强大，正如歌中所唱：“让金山成为入云山峰”，让我们为实现金山人的梦想而努力吧！

■文/张红玉（集团财务部投稿）