首 页 | 关于金山 | 金山组成 | 新闻中心 | 企业文化 | 人力资源 | 企业内刊 | 员工天地 | 常用下载 | English |
![]() |
![]() |
你能一次将生日蜡烛吹熄吗? ![]() 某航空公司招聘空姐,要求年龄在25岁以下,性格开朗,容貌端庄。经过严格的笔试,最后有近100人通过了初试。面试时,招聘人员准备了这样一道心理测试题:你能一次将生日蜡烛吹熄吗? 备选的答案共有三个:A、可以全部吹熄;B、可能会略有剩余。C、因为怕口水飞溅到蛋糕上,没有全部吹熄。 后面还附了一些资料:古希腊人在庆祝他们孩子生日的时候,喜欢在蛋糕上插很多点亮的小蜡烛,他们相信燃亮的蜡烛具有神秘的力量,如果这是让过生日的孩子在心中许下一个愿望,然后一口气吹灭所有蜡烛,那么这个孩子的美好愿望就一定能够是实现。 答题完毕后,有2/3的人选了A,有1/6的人选了B,其余的1/6选了C。 招聘人员想都没想,就直接淘汰了选择C的人,这部分人或太过虚荣,或作事情太过谨慎,以后在工作中不会有创造力。 招聘人员略加思忖,然后问选择了B的人:你们会根据自己的实际年龄还是年龄的尾数放蜡烛? 结果几乎80%的人回答会根据自己的实际年龄,招聘人员接着淘汰了这部分人。因为,这部分人或太过浪漫,理性思维不足;或太过愚笨,想不到节省的办法。 对于选择A的人,招聘人员的具体做法是:给每人一个插满25跟蜡烛的蛋糕,然后让他们一吹熄灭。 结果有一半的人因为紧张没有吹熄,招聘人员也淘汰了这部分考生。理由是:遇到这点小考就紧张,若是出了航空事故,如何能够应付? 剩余考生一并进入“深度面试”。进入“深度面试”的人员,已经被航空公司录用;进行“深度面试”的目的,就是要从这些已录用人员中选拔一位主管。 在“深度面试”中,考官皆为航空公司的主要负责人。考题只有一道:假如生命是一个蛋糕。考试形式是自由发言。 经过近两个小时的陈述,一名考生的回答引来了全体考官的啧啧称赞。 她的回答是这样的:如果生命是一个生日蛋糕,那么蜡烛就是见证了的成长:10岁以前,我们放屈指可数的蜡烛,一口气就能吹熄,这是我们单纯而自信的童年;到了20岁,蛋糕上插满了蜡烛,一口气吹下来,不可能全部吹熄了,即使全部吹熄,也会有头晕目眩的感觉,这意味着我们长大了,需要考虑的事情也多了,难免有些应接不暇;过了25岁,我们学会了选择年龄的尾数插上蜡烛,这时候,我们学会了化繁为简,逐渐告别单纯、走向成熟,慢慢学着做一个智慧的人。今天,我已经25岁,即使没有蛋糕,我也会日日在心里为自己点亮蜡烛。因为,我要时刻提醒自己做一个一口气能吹熄所有蜡烛的人! 在发表获胜感言时,她说:做一个一口气能够吹熄全部蜡烛的人,就是要求我们用智慧给生命提纯,凡事学会化繁为简,这样我们才能找到生命中的快乐源泉。——荐自《读者》
|
||||||||
|
|||||||||
![]() |
|