《论军人的战斗意志——亮剑精神》观后感
何为“亮剑精神”——古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手多么强大，就算对方是天下第一剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑，即使倒在对手的脚下，也虽败犹荣，这就是“亮剑精神”！
《论军人的战斗意志——亮剑精神》。这是电视剧《亮剑》主人公李云龙，一个曾经连自己名字都不会写，在经过无数战争的洗礼，后在南京军事学院进修，从一个所谓的土八路，逐渐成长为一个建国初期特种部队的缔造者的毕业论文！
我曾反复的观看此剧，我被主人公深深的感动和鞭策着。在我来到兰州，加入“金山集团”的几个月里，在和集团员工的接触、熟悉的过程中，我发现金山集团员工对企业的忠诚和敬业使我深受感动，脑海中映现出我曾无数次观看的电视剧《亮剑》的一些画面！再次将观看此片后的一些感想与大家一起探讨！
军队就像企业，而主人公李云龙就像我们员工，军队和企业是集体，而李云龙和我们是个体，李云龙是属于从集体中历练出来的英雄。
每个人都想当英雄，这无可厚非。当今社会，我们每个人都处于一个集体之中，而这个集体就是我们的企业，是我们所工作和为之奋斗的单位，如何通过集体的培养、熏陶实现个体的飞跃呢？
事实证明，一个具有优良传统的集体，往往具有培养英雄和企业家的土壤；而优秀军人和成功人士的出现，往往是以集体形式出现，而不是个体形式出现；理由很简单，他们受到同样传统或文化的影响，形成了同样的性格和气质。任何一支部队或一个企业也都有自己的传统，传统是什么？传统对于军队来说是一种精神，一种性格，或是一种气质；而对于企业来说，就是所谓的企业文化了。这种精神、性格、气质或文化是由这支部队或企业组建时首任军事首长或第一领导人的性格和气质决定的，他给这个集体注入了灵魂；不管岁月流失，人员更迭，这支部队或企业的灵魂永在。
同志们，同事们，金山集团的灵魂是什么？就是我们的金山魂，这是我们这支队伍赖以发展、壮大和战斗的军魂！“金山集团”经过24年的创业，从弱小逐渐强大，变成一个集团企业，它靠的是什么？靠的就是“金山魂”，靠的是我们广大员工的敬业精神；纵然是同行强大我弱小，纵然是身陷经济危机，我们敢于亮剑，敢于承担，我们敢于战斗到最后一人（不亏待任何人）。一句话：狭路相逢勇者胜！“宽待人、严律已，认真、踏实、勤奋”，就是我们企业的金山魂；剑锋所指，所向披靡！
——作者：李龙（集团副总）
