智慧填补不了道德的空白

某个电视访谈节目的嘉宾是一位当今颇为知名的青年企业家。在节目渐近尾声时，按惯例，主持人提出了最后一个问题，请问：“你认为你事业成功的最关键因素是什么？”

沉思了片刻之后，这位青年企业家并没有直接回答，而是平静地叙述了一段故事：

12年前，有一个小伙子大学刚毕业就去了法国，开始了半工半读的留学生活。

他发现当地公共交通系统的售票服务是自助式的，也就是说你想到哪个地方，根据目的地自行购买相应价格的车票即可，车站几乎都是开放式的，不设检票口，也没有检票员，甚至连随机性的抽查都非常少。他发现了当地公共交通管理上的这个漏洞，或者说以他的思维方式看来是个漏洞。

凭着自己的聪明劲儿，他精确地估算了这样一个概率：逃票被查到的概率大约仅为万分之三，他为自己的这个发现沾沾自喜。从此之后，他便经常逃票上车。

4年过去了，名牌大学的金字招牌和优秀的学业成绩让他充满自信，他开始频频进入一些跨国公司的大门，踌躇满志地推销自己，因为他知道这些公司都在积极地开发亚太区市场。

但这些公司对他都先是热情有加，数日之后，却又都婉言相拒。一次次失败使他愤怒了，他认为一定是这些公司有种族歧视倾向，排斥中国人。最后一次，他冲进了某公司人力资源部经理的办公室，要求对方对不录用他给出一个合理的理由。

结局却是他始料不及的，双方的对话很值得玩味。

公司：“先生，我们并不是歧视你，相反，我们很重视你。因为我们公司一直在开发中国市场，我们需要一些优秀的本土人才来协助我们完成这项工作，所以你刚来求职的时候我们对你的教育背景和学术水平很感兴趣。老实说，就工作能力而言，你就是我们所要找的人。之所以没有录用你，是因为我们查了你的信用记录,发现你有3次乘公交车逃票被处罚的记录。”

青年：“我不否认这个。但为了这点小事，你们就放弃一个多次在学报上发表过论文的人才？”

公司：“小事？我们并不认为这是小事。我们注意到，你第一次逃票是在你来我们国家之后的第一个星期，检查人员相信了你的解释，因为你说自己还不熟悉自助售票系统，检查人员只是给你补了票。但在这之后，你又有两次逃票。”

青年：“那时刚好我口袋中没有零钱。”

公司：“不,不,先生。我不同意你这种解释,你在怀疑我的智商。我相信在被查获前,你可能有数百次逃票的经历。”

青年：“那也罪不至死吧？干吗那么认真？以后我改还不行吗？”

公司：“不，不，先生，此事证明了两点：第一，你不尊重规则。不仅如此，你还善于发现规则中的漏洞并加以恶意利用。第二，你不值得信任。而我们公司的许多工作是必须依靠信任才能完成的，因为如果你负责某个地区的市场开发，公司将赋予你许多职权，为了节约成本，我们没有办法设置复杂的监督机构，正如我们的公共交通系统一样，所以我们没有办法雇用你。可以确切地说，在这个国家甚至整个欧盟，你可能都找不到雇用你的公司。”

直到此时，他才如梦方醒，懊悔难当。

然而，真正让他产生一语惊心之感的却是对方最后说的一句话：“道德常常能弥补智慧的缺失，然而，智慧却永远填补不了道德的空白。”

这位青年企业家说这是他从前的真实经历，“从此以后，我改变了自己，后来我成功了。”

就国家而言，道德则是国力提升的基础。

■文/集团董事长荐自《发现》