今年3月5日，是毛泽东主席号召“向雷锋同志学习”49周年纪念日。49年时代更迭，而雷锋精神却深深镌刻在一代又一代中国人的心中，永放光辉。
曾记得小时候，老师教育我们要像雷锋叔叔一样尊老爱幼，要向雷锋叔叔一样帮助别人，要向雷锋叔叔一样拾到物品交老师，要向雷锋叔叔学习……总之，似乎向雷锋学习就是多做好人和好事。
随着时间的推移和年龄的增长，对雷锋精神也有了新的理解，雷锋精神不仅体现在好人好事上，也体现在我们日常的工作和生活中。
为企业员工，我认为雷锋精神就是同事之间互助合作、爱岗敬业、乐于奉献、勇于担当，这是雷锋精神新时代内涵的集中体现。
在企业里，如果每一个人只想把自己的工作做好就行了，没有服务意识和大局意识，那这样的企业很难有大的发展。所以，在工作中大家多做沟通与交流，树立服务意识和大局意识，当“人人为我，我为人人”时，产量超额完成、工程提前竣工、企业快速发展都将不再是梦想。
雷锋在鞍钢参加工业建设不到二年时间里，三次被评为先进生产者，五次被评为红旗手，十八次被评为标兵。后参加中国人民解放军，加入中国共产党，在部队荣立二等功一次，三等功三次，团、营嘉奖多次，被誉为“毛主席的好战士”。这些荣誉的获得也足以说明在工作上，雷锋同志付出了超过常人几倍的努力，是在自己的工作岗位上不断的努力和进步中取得的，是干一行、爱一行、钻一行的真实写照。所以，我们企业的“先进个人”及“道德模范”就是活雷锋，更是雷锋精神的传承者和接班人。
企业要发展，就要大力弘扬无私奉献的精神。“全心全意为人民服务”是雷锋精神的实质所在，作为员工，作为企业的主人，学习雷锋精神就要树立全心全意为企业的发展奉献自己力量的决心，处处维护企业利益，多一些付出少一些计较，多一些行动少一些牢骚，当企业取得长远发展和良好效益的时候，会自然而然地回报员工。
学习雷锋精神，我们还要勇于担当。在面对失误甚至失败的时候，我们能够正视自己的过失，并且勇于承担起自己的责任，从哪里跌倒就从哪里爬起来，在后续的工作中同样的错误不再重犯，并能通过自己的努力来挽回企业的损失。正如雷锋所说：“但愿每次回忆，对生活都不感到负疚！”
由此可见，雷锋离我们并不遥远，雷锋精神的光辉遍布我们身边的每个角落，学习雷锋也并不是非要做惊天动地的大事，在我们生活中关心、帮助别人，在我们工作中通力协作，精益求精，认真履行自己的职责，与企业同呼吸共命运，也是学习雷锋。
学习雷锋并不是一句口号，只要我们从身边的事做起，从每件小事做起就好。
■文/姬 雪(集团行政事务部)
