我们大家都懂得这样的道理：只有尊重别人才能得到别人的尊重。“希望别人怎样对待你，你就要怎样对待别人”。 如果我们每个人都能做到爱人如己、替人担当，不仅仅关注自己，更要想到别人，那么我们就会成为敢于承担责任的人，一个人承担的责任越多越大，那么他的人生就越有价值。

工作中，作为企业的一员，我们应当为企业的发展尽职尽责，而不是抱怨公司对自己不够好，或是抱怨上司对自己不负责，同事之间也总是抱怨对方推卸责任，这样斤斤计较必然会造成矛盾，请大家静下心来换位思考：当你抱怨公司时，你对公司负责了吗？当你抱怨上司、抱怨同事时，你自己是否承担了自己应尽的责任。在一个企业里，不可能人人都富有责任感，但是，责任感可以感染他人。当一个人将履行工作职责形成习惯，并且敢于承担责任，他就有了威信，他就会被大家尊重，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都要负责任。据说美国前总统杜鲁门的桌子上摆着一个牌子，上面写着：The buck stops here(责任到此，不能再推)。这就是责任感。当责任感成为一种习惯，成了一个人的生活态度，我们就会自然而然地担负起责任，而不是刻意地去做。一个有抱负的人总是希望展示自己的才华，实现自我价值，可是，并不是所有具有才华的人都能够真正实现自我的价值，因为他们不知道才华发挥出来需要的前提，这个前提就是责任，有些人总是抱怨环境没有给他提供良好的支持，或是别人如何不公正地对待他，自己却从未反思自己缺少的是责任感。实际上，缺乏责任的才华终将被淘汰。只有让责任感成为我们脑海中一种强烈的意识，深入到工作中的每一点每一滴，只有当一个人充分地认清自我的时候，也就是一个人敢于去承担责任的时候，才能是一个正常的人。

一些人无论从事什么工作，总是觉得这是别人的事情，就连在家里做饭都觉得是伺候别人，从未想过自己干工作是为自己，做饭是为了自己的亲人，爱人在外工作一天后，回到家里能吃上可口的饭菜，心中只想自己的感受，不会站在对方的角度考虑问题，从某种意义上来讲，总是把该承担的责任看成是额外的负担，习惯推卸责任的人，往往是一个人不成熟的表现。因此，当一个人能够对自己负责时，就具备了独立的人格和行为能力，在工作中，当一个人能够对他人负责，他就实现了自己的人生价值，在家庭中，当我们彼此承担我们的责任，我们就称得上是一个“大人”了。无论任何时候，我们都能够主动承担我们的责任，我们的企业将会不断发展壮大!

       ■文/潘存国(金盾公司投稿)