受经济大气候的影响，去年还如火如荼的混凝土行业，今年一下子显得清淡了许多，多家混凝土公司的新建加入，同行业之间的恶意竞争，给每一个混凝土厂家都带来了大大小小的冲击和影响。

生产量和去年相比有很大的差距，基本也就有去年的一半多一点，这样的经营状况对公司的发展无疑是一个致命伤。新交规和交通法的出台，导致了大车驾驶员的紧缺，而一些同行为了招人，大张旗鼓的打出了高薪的旗子，有放逐就有追求，人员的流失也就无疑于雪上加霜了……

几乎每隔几天，就会听到有人办辞职手续的消息。面对高薪的诱惑，每个人心中都有很大的渴求。并且在我们的企业里，有很多人都是一人挣钱承担家庭的各种开销。尤其是供读学生的家庭，负担特别沉重，经济上很是紧迫，这样的离职也无可厚非。公司也在第一时间做了加薪的应对方案，但涨工资的幅度还是赶不上生产量下降的脚步，走的人走了，留下的人也有了一定的思想波动，公司上上下下也弥漫了一丝沉重。

生产量小了，清闲的时间多了。偶尔其他岗位的同事休假的时候，我们也会被临时安排去顶班，其实这算是一个新的挑战和机遇吧！在操作上干的得心应手的我，却在磅秤房因忘记一个小小的程序而手忙脚乱，不知所措。让我在工作之余也体会了其他岗位的不容易。有次炊事员家里有事请假了，我们几个女员工就被临时顶上去了。平时，在家做两三个人的饭，我都会指使老公剥个葱、拿个蒜的帮我，就这样也经常让油溅伤了手臂，打翻了调料盒，搞的一塌糊涂。但真正站在食堂的灶前，不由得会细心起来，剥菜、洗菜、切菜、下锅，每一个环节都用心去做，有一次，一口气连着炒了三锅炒面，看到大家吃的有滋有味，心里有些小小的成就感。

前两天，天气有点热，正迷迷糊糊的睡着，听到有人喊，让去领茶叶。每年的夏天，公司都会给员工发放茶叶、冰糖和西瓜，几年来，一直不曾中断。抱着自己的东西往宿舍走的时候，我突然笑了，因为我想到这月回家的时候，我可以给娘家的爸爸带一包茶叶，另一包留给婆家的爸爸，然后骄傲的说：“这是我们公司发的！”也许有人会笑我的追求太低，目光短浅。其实我们领到的，或许不仅仅是一份福利品，而是一种骄傲，或者是可以称作荣誉的一种东西吧！

其实，在很多时候随遇而安并不是一种消极，更多的是一种美好。随遇而安也有它的美丽所在！

                                                                     ■文/高秀娟(金盾公司投稿)