不为失败找借口…-甘肃金山集团
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不为失败找借口…


点击数:[1394] 更新时间:[2014/5/4]  字体:[大] [中] [小]

人生总免不了要遭遇这样或那样的失败,确切地说,我们每天都在经受和体验各种失败。当我们失败时,若想找借口,就会有成千上万条站在那儿响应你、声援你、支持你。这些借口是我们做不成事、做错事的挡箭牌,是我们敷衍别人、原谅自己的护身符。长此以往,借口会让你不思进取,止步不前。只有秉持“没有任何借口”这样的信念,才能从失败中吸取教训,迈向成功。

工作中只有两种行为:要么努力挑战困难,要么就不停地用借口来辩解。找借口是一种不好的习惯,出现问题不积极、主动地加以解决,而是千方百计地寻找借口,这样就会大事做不了,小事做不好,最终一事无成。

生活中,我们都有这样的经历,清晨闹钟将你从睡梦中惊醒,若是寒冷的冬天,想着该起床上班了,却又留恋被窝的温暖,一边不断地对自己说该起床了,一边又不断地给自己寻找借口“再睡一会儿,就一会儿”于是一会儿就又躺了5分钟,甚至10分钟,最后的结果是十万火急地赶到单位还是迟到了,这就是借口对人们惰性的纵容。对付惰性最好的办法就是根本不让惰性出现,要在积极的想法一出现就马上行动,让惰性没有乘虚而入的可能。

在工作中,我们会有员工对领导安排的工作找借口:“我的活太多了,我没时间干别的事情;”或是“这项工作的难度太大了;”“领导规定的完成期限太紧。”这些看似冠冕堂皇的借口,不过是为自己没做某些事而制造的借口,或想出各式各样的理由为自己辩解。这些喜欢为自己的拖延找借口的员工,肯定是没有良好工作态度的员工,他们忘记了自己的工作职责,这样的员工不可能是称职的员工。反省我自己,工作中有时我也会为自己的失误找借口,那么,我是否称职呢?公司安排我这个职位,是为了解决混凝土生产中出现的技术问题,而不是听我遇到困难找的各种借口。只有以行动为见证,发挥我自己最大的潜能,努力地工作而不是寻找借口。

沮特•菲力说“失败,是走上更高地位的开始。”失败给成功创造了机会,许多人之所以获得最后的胜利,只是受惠于他们“没有任何借口”屡败屡战,在前进的道路上不畏艰险,直到成功!

 

 

 

 

■文/潘存国

(金盾公司投稿)


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