美国西雅图一家快递公司要招聘一名送件员，经过选拔，最后只剩下迈克尔和另一名应聘者。
主考官拿出一个写有收货地址的盒子，让他们一起把它送出去。两个年轻人都知道，表面上是送货，实际上是一场较量，所以他们一路上小心谨慎，生怕出一点问题。把东西送到目的地后，一位60来岁的老先生走出来签收。他打开盒子，两个年轻人都傻眼了—里面的瓷器已经碎成好几块！
老先生拒绝签收，两个年轻人只好带着破瓷器回到公司。主考官见状，生气地说：“你们太不小心了！究竟是谁把它打破的？”
和迈克尔一起送货的年轻人说：“我们一路上都非常小心，我敢发誓我没有弄坏它……”于是主考官看着迈克尔问：“那么，是你弄破的了？”
在短暂的沉默后，迈克尔回答说：“是的，是我不小心弄破的，但我觉得这并不重要，现在最重要的是应该送一个新瓷器给客户，至于这个瓷器的损失，我负责赔偿。”迈克尔说话的时候，另一个小伙子不解地看着他。
主考官点点头，取出一个新瓷器让迈克尔重新送去，这次迈克尔圆满地完成了任务。老先生在签收后拿出一封信，让他带回去交给主考官。迈克尔把信带回公司，主考官把信拆开后，两个年轻人都惊呆了，那居然是一封录用书——迈克尔被录用了！
原来，那位老先生就是快递公司的老板，而那个破瓷器只是事先准备好的道具。另一个年轻人不满地说：“这不公平，我说的是实话，他撒谎了，为什么录用的不是我而是他？”
“好吧，我把老板的意思传达给你。”主考官说，“诚实是一种可贵的品质，但比诚实更可贵的精神是担当，为了维护公司利益，有时候甚至要不惜牺牲个人利益。而对于把公司利益看得比个人利益还重的员工，公司也会注重他的利益，这是相互的！”
■文/董事长 荐
