企业与员工 大河与小河
有句俗语是这样说——大河有水小河满，小河有水大河满。
其实，这句话也适用于企业和员工，两者是互为辩证的。
企业经营发展的越好，员工也越能得到福利，同样，员工为企业兢兢业业，企业得到发展，员工也会得到收益，这是互为因果的。
在此，作为一名普通员工，我想谈谈咱们的企业——金山集团。
在董事长的带领下，咱们的企业在一步步成长壮大，虽有波折，但始终砥砺前行。董事长对所有员工一视同仁，以情显义，以义取利，义利结合，企业与员工们都得到了实实在在的收益，这增进了咱们集团的凝聚力，上下一心。而同时，集团定期举办形式多样的活动，这会在潜意识中逐步增强员工们的团队意识，而团队意识是企业内部凝聚力形成的重要因素，这也更会让员工们对企业心生归属感。而这份归属感则是企业精神的一种外显，企业精神又是企业文化的核心。
咱们的公司总是为员工谋福利，也时时刻刻在不断改善员工们的生活环境，而且董事长和集团高层领导还会在员工遇到红事时前去恭喜祝贺，遇到白事时送去关怀和慰问，这些生活中的点点滴滴，员工们都会记在心里，这份感激之情进而会注入在日常工作中。
长久下来，员工们会明白，只有企业发展的越好，个人才会越好，当然，个人努力工作，踏实付出，企业才会越来越好，这是互为因果的。
作为一名普通员工，我就是希望咱们的企业，在董事长的带领下，继续继往开来，继续芝麻开花节节高，员工们也就有了奔头，心劲儿也会更高。
就像那句俗语说的——大河有水小河满，小河有水大河满。
蔡智龙 (金盾公司九合站)
