如何做一名优秀员工－甘肃金山集团

■文/赵菊红( 金盾公司直属站)

尊敬的公司领导：

感谢公司给我提供了一个学习和再就业的平台。如何做一名优秀的员工我发表一下自己的看法。

优秀的员工是企业发展的垫脚石，是企业的正能量。成为一名优秀员工是企业对你自身价值的认可，是自我能力的提升，也是人生财富的积累。能力和态度是成为优秀员工的决定因素。

能力是一块敲门砖。所谓“在其位，谋其职”，只有具备丰富的知识和扎实的专业技能，才能胜任自己的职位，完成分内工作。优秀员工对于工作要求绝不是一成不变的完成本职工作，而是不断赋予岗位全新的生命。发挥创新能力不断挖掘和探索工作的新方法、新途径为企业出谋划策。学习是创新的源动力，因此一个优秀员工也是一个爱学习的员工，要利用业余时间多读一些开阔心智、增长知识的书籍。应用别人的智慧来填补自己的大脑。从而使自己在事业和工作上能够走得更高更远。

世上没有卑微的工作，只有卑微的态度，态度决定个人的成败。

一名优秀的员工热爱自己的工作，随时随地都要精神饱满，对工作热情百倍。不要仅仅为了薪水而工作，还应当为梦想而工作为自己的前途而工作，把工作当成一种使命，一把通往成功的钥匙。要乐于承担责任，勇于担当“不为失败找借口，只为成功找方法，优秀员工除努力做好本职工作以外，还要经常做一些分外的事，把超出自己范围的工作和任务当做一次提升学习的机会，主动去做，努力去做，而不是当成累赘一味抱怨”，只有这样才能时刻保持斗志，在工作中不断得到充实、锻炼，为自己的工作答卷、加分、增色。

优秀员工把敬业当成一种习惯，敬业就是要尊重自己的工作，就是要在任何环境下，不管你做什么工作，把品质放在第一位，尽最大能力把工作做好。当敬业成为一种习惯时，就会发现成功之芽正在萌发。

要时刻牢记公司利益，一个人假如不把公司的利益摆在首位。哪怕有再大的能耐，也不会是一名优秀员工。一个时刻只为自己着想的人，是难取得大成就的，终会被企业抛弃。一名优秀员工，在工作中无论做什么事情都要从公司的角度出发，尽量避免浪费和失误，心中要存主人翁意识与公司同生存同命运。

要设定目标，积极主动工作，企业不缺少目标，而是缺少能够达成目标的人。一个人假如没有目标，就没有方向感，在工作上如果没有计划而只是按照公司的吩咐，被动做事，就会成为工作的奴隶，禁锢思想，淹没才华。会用长远的眼光看待工作，主动出击为自己制定周密而详尽目标。工作永远在自己的控制之中，在积极主动的进取中扩大视野，在实践中增长才干，使自己在事业上走得更远，更高。

最后我们还要学会感恩，感谢企业给了我们工作的机会，在以后的工作中要有感恩的心情，热情和勤奋融入每天工作中，不断提升自己的能力，向优秀员工的目标而努力工作。